Resultaatgericht manager met een bij voorkeur mensgerichte coachende stijl. Grote ervaring in het managen van (veranderings)processen in dienstverlenende organisaties, zowel gericht op het primair proces alsook op de ondersteunende processen. Bedrijfskundig opgeleid. Ondernemende, pragmatische instelling gecombineerd met analytisch denken. Ruime ervaring in het richten van medewerkers op de (strategische) organisatiedoelen.

Vanaf begin 2005 werkzaam als zelfstandig interim manager, organisatieadviseur en coach onder de naam “Noorlander Management en Advies” voor complexe organisatievraagstukken in met name dienstverlenende organisaties.

Vanaf medio 2008 samen met van der Geijn Partners werkzaam aan meerdere innovatieve trajecten binnen de psychiatrie.