Kennis en leren
Kennis is en blijft macht en met de snel veranderende maatschappij is het belangrijk om deze kennis op peil te houden. Zonder de nieuwste kennis binnen uw vakgebied bent u als organisatie al snel verleden tijd. Door blijven leren is erg belangrijk om dit te voorkomen. Van de Gein Partners kunt u helpen bij het vergaren van de nieuwste informatie relevant voor uw organisatie. Daarnaast wordt onze samenleving met de dag complexer, waardoor kennis een steeds dominantere plek inneemt. Ook is het erg belangrijk om onderscheidt te maken tussen kennis die wel of juist totaal niet relevant is voor u en uw organisatie. Zeker nu er elke dag een overdaad aan informatie op ons afkomt is kennismanagement steeds meer van toepassing. Zowel binnen als buiten de organisatie is het belangrijk om een relevante selectie te maken van informatie. Op deze manier heeft u geen last van informatie overload, waardoor er helemaal geen informatie wordt opgedaan.
Het nieuwe leren
Van de Gein Partners kan informatie- en kennisstromen zo organiseren dat het leren van een organisatie wordt vergemakkelijkt. Daarnaast bedenken we nieuwe concepten die kunnen dienen als ontmoetings- en uitwisselingsplaats van informatie en kennis. Hierbij gebruiken we verschillende manieren van kennisoverdracht, variërend van workshops tot digitale e-learning en virtual reality. Er wordt goed gekeken naar verschillende factoren om te bepalen welke manier van kennisoverdracht we gaan gebruiken. Voor praktische zaken zal er vaak gekozen worden voor workshops, omdat de deelnemers dan meteen praktisch aan de slag kunnen. Ook de doelgroep is een belangrijke factor voor het bepalen van de kennisoverdracht. Van de Gein Partners richt zich voornamelijk op moeilijk te bereiken doelgroepen. Hierbij moet u denken aan doelgroepen, zoals (ex-)gedetineerde en probleemjongeren. Wij hebben hier veel ervaring mee en kunnen uw organisatie helpen met onze kennis. Door veel in de praktijk te hebben geleerd over deze toepassingen, weten wij precies wat wel en niet werkt.